前往新版
犀牛之星讯，5月12日消息，华岭股份 （430139）发布公告，公司拟向激励对象授予的股票期权数量合计800 万份，约占本激励计划公告日公司股本总额 26,680.00 万股的 3.00%。其中：首次授予 738 万份，占本激励计划授予总量的 92.25%，约占本激励计划公告时公司股本总额的 2.77%；预留 62 万份，占本激励计划授予总量的7.75%，约占本激励计划公告时公司股本总额的0.23%。
授予价格方面，本激励计划授予激励对象股票期权的行权价格为5.43元/股。
考核指标方面，公司本次股权激励计划的业绩考核指标分为两个层次，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，两个层面的考核要求将公司整体业绩和个人绩效进行了紧密结合。公司层面业绩考核选取营业收入作为指标，营业收入指标能够直接反映公司主营业务的经营情况，并间接反映公司在行业内的市场占有率，体现市场价值的成长性。为体现本次激励计划的强约束作用，公司设定了 2023-2025 年营业收入触发值分别为 3.00、3.56、4.28 亿元，目标值分别为3.30、3.96、4.75 亿元的考核目标。个人层面，设置了符合公司行业用户特点的绩效考核管理体系，对不同部门、不同岗位与不同级别的人员实施差异化的综合考核，依激励对象的工作目标完成情况、工作能力及工作态度综合评定激励对象的绩效考核结果。
激励对象方面，本激励计划首次授予的激励对象共计45 人，约占截至2022 年12 月31 日公司员工总数363 人的12.40%，包括公司公告本激励计划时公司（含全资及控股子公司）董事、高级管理人员和核心员工，不含独立董事。
犀牛之星APP显示，公司主要从事集成电路测试软件开发、设计验证、集成电路晶圆及成品测试。
