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“铁打的营盘流水的兵”，这句话用来形容国内中小企业的人事流动再贴切不过了。
据不完全统计，截至9月中旬，今年已有350位A股上市公司的董事长离职，以A股目前3563家上市企业来算的话，意味着每10家A股上市公司中就有一家企业的董事长辞职。
然而这股董事长“离职潮”并不仅仅存在于A股，新三板上这种现象也时有发生。
据犀牛之星数据研究中心统计，今年以来新三板上已有99位董事长离职，面对A股市场和三板市场双双低迷的形势，董事长密集离职的现象，也从另一层面折射出了我国中小企业在“夹缝中求生存”境地下的躁动与不安。
按照年龄分布来看，除去未查询到信息的9人，这些离职的董事长中40后有2人，50后有18人，60后有31人，70后有28人，80后有9人，90后有2人。
据挂牌公司公告显示，这99位董事长辞职大部分是出于个人原因或工作调整等常规原因。不过究其背后原因，许多辞职情况似乎都与公司经营状况不佳、监管违规频发等有着千丝万缕的联系。
被ST企业频频换“帅”
观察这99位辞职董事长所在的企业，被出具ST的就占据了6家，分别为ST喜乐航（837676）、ST时空客（831335）、ST能讯（838932）、ST明朗（836089）、ST乐美（871450）和ST飞尼（430700）。值得注意的是，其中4家企业都存在着3年内连续更换2任及以上董事长的情况。频频换“帅”的背后暴露了这些企业存在的种种问题。
以ST时空客为例，自2014年挂牌以来，可谓“负面缠身”。2016年5月，时任时空客董事长兼总经理王恩权因涉嫌私自占用公司资金1.86亿元，前往大连市公安机关自首，在新三板市场中掀起了不小的风波。因这一事件，还引发了公司多名高管辞职、债权人集体讨债、公司被证监会立案调查等一系列负面事件。
之后，距离上一任董事长“走马下任”仅四个月时间，2016年10月 8日，公司新任董事长杨越宇就向公司提出了辞职，给出的辞职原为“因公司业务发展需要”。
连续两位董事长接连卸任以后，时空客的运营状况并没有得到好转。2017年以来，公司仍面临着严重的债务危机、涉及多项诉讼、多名高管离职、券商接连提示风险等多项难题。2018年5月，ST时空客以公司存在多项重大不确定事项始终未消除为由，拟向股转系统申请终止挂牌，却遭到股东大会否决，未能如愿。
7月5日，新任董事长薛希山再次“坐不住”了，向董事会提交了辞职报告，这也意味着自2016年至今三年内ST时空客已连续更换了3名董事长。
业绩方面，2015-2017年ST时空客分别实现营收3498.83万元、1147.74万元、169.24万元，净利润分别为-18.47万元、-1.68亿元、-5987.04万元，2018上半年公司亏损-742.37万元，业绩相当惨淡。
另外3家更换董事长比较频繁的ST喜乐航、ST明朗和ST飞尼，除了企业经营业绩不佳以外，还分别存在收购标的因财务造假遭股东集体诉讼；原公司实控人兼董事长陈朗借款未还遭股转纪律处分、银行账户被法院冻结；因信披违规遭股转责令改正的自律监管等负面事实。
ST能讯和ST乐美两家企业则因为控股股东、实际控制人质押股份比例过高，存在实控人变更风险。今年1月和4月，ST乐美 、ST能讯控股股东董事长已相继离职，其中ST能讯还被爆出因公司交不上社保，多名高管离职的消息。
彩虹光“陨落” 董事长8天闪辞
要论董事长辞职速度的话，当属彩虹光（834226）最快，董事长任职期仅8天！
公开资料显示，彩虹光于2015年11月17日挂牌新三板，主营印刷品制作，目前产品以纸制宣传品为主，2016年公司入选创新层企业并实现营收1.18亿元，净利润为552.44万元。因有不错的财报数据支撑，公司于2017年3月成功完成第二次定增融资，募集资金2590万元。
然而令人意想不到的是，今年4月，彩虹光发布公告称，因公司未能筹集到开展年度审计工作所需费用，无法聘请审计机构对公司2017年财务报表进行审计，导致公司4月底之前都无法披露2017年年报。
曾被中原证券旗下的中鼎开源创投和贵山基金等多家投资机构青睐的彩虹光如今却沦落到没钱聘请审计机构的地步，落差之大，不禁让人叹惜。但仔细研究后，犀牛君发现彩虹光的快速“陨落”并不是没有原因。
从2017年公司存在内控瑕疵被主办券商提示风险以后，彩虹光便一直在走“下坡路”。今年3月，彩虹光因未如期披露业绩快报被股转采取自律监管措施；随后又因涉及15起官司，公司所有的银行账户被司法冻结，加上实控人尚在就医，彼时的彩虹光基本处于失控状态。直至今日，公司已收到主办券商发出的20次风险提示。
4月3日，彩虹光发布公告，公司董事会审议并通过了任命李松高为公司董事长兼总经理的议案，任职期限为2018年4月2日至2021年4月1日。但没过多久，4月10日，公司就再次发布公告称，公司收到董事长李松高递交的辞职报告，李松高因个人原因辞去董事长职务。这也意味着公司新任董事长任职期仅为8天，堪称今年以来新三板董事长最快“闪辞”。截至目前，公司并未发布董事长人选的相关公告。
利民生物董事长离职后因诈骗罪被捕
在近百位已经离职的董事长中，利民生物（836910）的董事长则算是比较“奇葩”的一位。
2016年11月，利民生物曾因董事长上节目说漏嘴，遭到了主办券商的风险提示。具体原因系公司董事长吴善良参加CCTV证券资讯频道《创响中国》节目，在节目中宣传了公司未经审议的股权融资事项；同时，吴善良在对投资者问题的回复中就公司2016年销售收入进行了预测，而上述事项并未在股转系统信息披露平台予以披露。因此事件，还导致了公司股票暂停转让。
此外，犀牛君还注意到，利民生物实控人吴善良在任期间曾多次减持公司股票。其分别于2016年12月16日至2017年1月10日间分5次共减持公司股票370万股，持股比例从82.5%减少到64%，至2017年10月17日完成定增发行后，吴善良持股比例减持到42.67%。
据了解，吴善良已于2017年12月29日辞去了公司董事长一职，但仍为公司控股股东、实际控制人和董事。
今年5月，利民生物及其主办券商分别发布公告称，公司控股股东、实际控制人、董事吴善良于2018年4月25日因涉嫌诈骗罪被金寨县公安局逮捕。
随着吴善良被捕，似乎所有的“闹剧”都已经结束，但其给公司带来的不利影响却不知何时才能完全消除。
焕鑫新材涉多项诉讼 新任董事长上任11天离职
与彩虹光类似，焕鑫新材（831143）也是近两年来从创新层“跌落”的典型例子。
公开资料显示，焕鑫新材2014年9月挂牌新三板，挂牌后公司业绩表现不错，2015年实现净利润2128万元，2016年净利润为2845万元。2017年更是以“标准一”入选创新层行列。自挂牌以来，焕鑫新材已先后完成融资2.3亿元。
然而好景不长，进入2018年以后，焕鑫新材似乎迷失了方向，公司经营情况急转直下。
1 月 4 日，公司董事长兼总经理钱建华辞职，由伍长春接任。出乎意料的是，伍长春上任仅仅11天后，就“拂袖而去”。新任董事长的快速离职，不禁让人遐想其是不是察觉到了什么。
果不其然，2月2日，焕鑫新材一则风险提示公告揭示出公司实际控制人、原董事长兼总经理钱建华涉嫌违规担保、资金占用、违规出售子公司股权等风险。
根据公告，经初步核实，钱建华及公司董事兼副总经理钱小金涉嫌个人私自参与民间借贷，借入外债并以焕鑫新材的名义进行违规担保。且该违规行为已导致焕鑫新材涉诉且公司账户被法院冻结。不仅如此，钱建华还涉嫌通过关联方占用公司资金、违规出售子公司股权等对公司极其不利的行为。
截至目前，焕鑫新材已被纳入失信被执行名单，同时涉及诉讼近十项，公司股份也已被轮番冻结。此外，由于未披露2018年半年度报告，公司还存在着被终止挂牌的风险。
值得注意的是，今年以来新三板上除了因企业内部经营问题而辞职的近百名董事长以外，还有多家企业董事长陷入了失联风波。
9个月时间，新三板公司更换近百名董事长，如此频繁的人事流动从另一层面也反映出了我国中小企业内控制度的不完善。对于公司高层管理人员违法违规，不顾公司利益等现象显然要防范于未然，而国家层面也应将相关管理制度尽快完善，从而为企业的发展创造良好的市场环境。
