安谱实验董事会内讧:2个月上演3场表决大战两大阵营互相拆台 - 犀牛之星

8月22日消息，新三板挂牌企业安谱实验董事会内讧公开化，2个月内上演3场表决大战，夏敏勇、吴刚与彭华、韩双来、寿淼钧形成两大阵营互相拆台。

安谱实验是一家专注食品安全、环境检测和药品检验公司，为政府、第三方检测机构、高校、企业提供色谱产品、化学试剂、标准品、实验室用品、分析仪器配件及耗材综合服务，是集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。

从6月14日至今，公司已经召开4次董事会，其中3次大会都出现分歧。另外一次会议，是全体董事对今年半年报投下反对票。

双方第一次出现分歧是在6月14日召开的第7次董事会上。夏敏勇提请董事会免去彭华上海安谱实验科技股份有限公司总经理职务和免去陈玲上海安谱实验科技股份有限公司财务负责人的职务。

另外一个议案是，彭华、韩双来、寿淼钧提请董事会授权公司总经理彭华领导、组织、协调公司内部相关部门和人员以及外部相关中介机构论证、筹划公司IPO的相关前期事宜。

表决结果正好相反，3 票同意，2票反对。

7月初，安谱实验第8次董事会上再次上演两大阵营的对决。大股东聚光科技(杭州)股份有限公司提请召开2018年第三次临时股东大会，审议《关于免去方颖公司监事职务的议案》、《关于选举栗文华为公司第二届监事会监事的议案》。

夏敏勇和吴刚反对的理由是：1。大股东聚光科技提出罢免监事方颖，使得两位非职工代表监事都成为大股东推荐的人选，有损小股东利益，同时也可能对公司和大股东聚光科技不利。2。方颖作为安谱公司监事会主席，正在根据监事会第二届第四次会议决议通过的议案带领监事会调查公司经营情况，此时免去方颖监事不合适。

7月18日，双方的争斗在第9次董事会上继续上扬。夏敏勇、吴刚提请董事会审议《关于要求公司总经理等经营管理层员工积极配合董事了解公司经营情况的议案》。

投下反对票的彭华、韩双来、寿淼钧认为：公司章程确实规定了董事有及时了解公司业务经营管理状况的勤勉义务，公司章程也同时赋予了总经理主持公司生产经营管理工作的职权，从公司治理、提高工作效率、避免妨碍员工正常工作的角度，董事在履行其勤勉尽职义务时应当符合公司治理的基本准则，也应当遵循公司运营以及内部权力范围的划分，因此，董事可以向公司总经理了解公司的经营管理状况，但是不应直接向其他公司员工了解具体的个人工作内容和情况，并且，董事在向公司总经理了解公司经营管理状况时不应妨碍总经理正常的工作。

最新的表决发生在8月17日的第10次董事会上。会议审议未通过《2018 年半年度报告的议案》。同意0票；反对5票。

反对原因：董事夏敏勇、吴刚认为：根据公司第二届董事会第九次会议决议结果，无法全面和深入了解公司的客观情况，故投反对票。董事彭华、韩双来、寿淼钧认为：因公司部分董事不同意半年报的内容，需要再进行沟通，因此投出反对票。

在此次大会上，会议审议通过《关于 2018 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》；议案表决结果：同意 3 票；反对 1 票；弃权 1 票。反对/弃权原因：夏敏勇认为：根据公司第二届董事会第九次会议决议结果，无法全面和深入了解公司的客观情况，故投反对票。吴刚认为：对于投资理财风险不清楚，故弃权。