张志祥代表:重现共和国“掌上明珠”风采 - 犀牛之星

记者 陆闻言 何惠平 报道 顾学超 摄影

“北满特钢位于东北边陲，是建龙集团子公司，在目前的大背景下，我们想逐步恢复这个老牌特钢企业在国内的历史地位，使它成为一流的特钢企业集团，成为东北地区国企改革的国家级典范，使这颗共和国的‘掌上明珠’重新焕发昔日光芒。”3月13日，全国人大代表，建龙集团董事长、总裁张志祥在接受《中国冶金报》、中国钢铁新闻网记者采访时信心满满地说。

图为张志祥代表正在接受中国冶金报记者采访。

北满特钢是一家有着60多年辉煌历史的特钢企业，是国内第一批特钢企业，以其特殊的贡献和地位被周恩来总理誉为共和国的“掌上明珠”。

张志祥介绍，建龙集团重组北满特钢后，把北满特钢作为一个整体进行重整，部分金融机构债权转为股权，使之成为一家真正的混合所有制企业。

“目前我们要做的就是坚定信念，树立信心，以重铸企业辉煌、恢复北满特钢的历史地位为中心。”张志祥说，“根据市场需求，积极调整产品结构，精心打造特钢品牌，不断扩大产量规模，逐步把北满特钢建成为国内一流的特钢企业集团。这是企业未来五年发展的定位，也是我们目前工作的着眼点和出发点，全部工作都以这个为中心，进行战略性布局。”

对于北满特钢的未来，在这位睿智且谦逊的企业掌舵人心里有着一张特别清晰的时间表和发展蓝图。

图为张志祥代表。

到2022年建成为国内一流特钢企业

“五年之内，建龙集团公司要帮助北满特钢搞好内部建设。”张志祥表示，“在完成人才队伍建设、新产品开发、市场合理布局之后，我们计划以北满特钢为母公司，通过在全国整体布局，兼并两到三家优特钢企业，使整体生产规模达到600万吨~800万吨，形成规模，实现区域合理布局、品种合理布局。”

张志祥介绍，2018年，北满特钢规划了18个项目，投资18余亿元，这些项目对企业意义非常重大，项目做好后可以创效9个亿。每个项目背后，都有我们的追求目标和特色。“比如，我们新的烧结机上去，老的就可以不用了。我们余热发电也上了，脱硫脱硝也考虑了，肯定更加环保。原料输送封闭起来，理顺以后，将来所有的原料都是封闭的，焦炭、铁精粉也是封闭的。所有输送都不用车拉而用皮带，就没有粉尘了。”张志祥自豪地说，“这18个项目建设时间要求是非常紧的，在今年底都要投产，用3年~5年的时间恢复北满特钢的历史地位。”

“在细分市场当中，北满特钢要在最先进的领域里争取第一。”张志祥踌躇满志地表示，“具体有哪些细分市场，我们将系统地研究、梳理。北满特钢的盈利能力在行业中要树立优势，要大幅度提升。2018年我们要瞄准国内外的特钢企业，进行深入思考，通过一年的努力，把未来规划做出来。”

“2022年是北满特钢成立70周年。到2022年，为使北满特钢变成国内一流的优特钢企业集团，我们要规划出清晰的目标、路径、责任，要跟行业顶级企业对标。”张志祥坚定地说。

“现代化的钢铁企业一定是国际化的。国际化的比例是个战略性的问题，优特钢出口比例肯定要比其它钢出口比例要高。因为优特钢在世界各个国家使用比例不大，一般的国家不适合搞钢厂，所以优特钢一定会走向全球化。因此，我们的优特钢要占领国际市场，国际市场销售比例不能低于30%。” 他同时指出，北满特钢一定要与国际顶级公司合作，共同建立开发产品机制是下一步要着重思考的问题之一。

成为东北地区国企混改的国家典范

“对于建龙重组北满特钢，黑龙江省委、省政府高度重视，并希望我们把北满特钢逐步建成东北地区国企混改的国家典范，成为振兴东北老工业基地经济的典型。”张志祥说，“要想完成这个目标，我们任重道远，又责无旁贷。”

张志祥表示，在把北满特钢建成一流特钢企业的前提下，我们必须要在人文环境、绿色环保、社会形象、社会责任等方面达到一定高度，唯有这样才能成为国家的典范。

首先要谋求企业与城市共融共生，这是我们作为现代化钢厂一定要思考的问题，要担负城市当中的某些功能，比如供热、污水处理、垃圾处理。我们企业有很多余热，要把城市供暖承担过来，城市供暖要烧锅炉要排放，我们的余热没有排放，这就较好地解决了城市部分供暖问题。此外，在城市污水处理、利用，包括城市的垃圾处理，也不要成为城市的一个累赘，应该与城市良好的互动，这样的钢厂才能在城市中体现他的重要性。“现代化的钢铁企业一定是和城市共融共生的。”张志祥强调，“怎么和城市建立良好的互动，是我们需要思考的。”

“在企业内部建立ERP（企业资源计划）系统网络全覆盖，把大数据真正的应用在财务成本管理、产品质量管理和客户服务管理上。建立好电商平台，通过网络，将北满特钢的采购、销售、物流、金融服务等推到线上，与外界实现互联互通，实现线上工业4.0，让北满特钢成为一个智能化的现代特钢企业。”张志祥介绍。

“优秀的企业一定是差异化竞争，而不是打价格战。研究个性化、定制化服务的企业很难被替换，所以，一家优秀的企业一定要向终端化、定制化方向努力。”他强调。

建成一座中国钢铁工业博物馆

张志祥无限感慨道，“我想在北满特钢成立70周年的时候，将它建成一座中国钢铁工业博物馆，让北满特钢，更让中国特钢行业被更多的人了解和牢记！”

“这件事，需要做的工作很多，但我们已经逐步开始了前期的工作。”张志祥告诉我们，“未来，我们要以先进的经营理念和发展愿景为指导，以推进理念融合、情感融合、制度融合、行为融合、愿景融合等五个融合为切入点，采取分阶段、分步骤循序渐进的推进方式，最终形成有利于企业可持续发展的、具有引领特钢行业潮流的建龙北满特钢特色的优秀企业文化。”

张志祥介绍，北满特钢是一家有着60多年历史的老国企，员工对企业都有很深的感情，忠诚度都很高，但这些员工的很多观念可能与市场经济环境不太适应。所以，公司正在加紧制定建龙北满员工行为规范，预计在2018年6月底前完成，使它最终成为干部员工的自觉行为，把干部员工的思想落实在忠诚企业、敢于担当、勇于负责、强化执行力，抓实效、解难题、见成果上。“对于过去一些好的做法，我们要尊重历史，不能完全否定，我绝不让一个员工下岗，并且还将大力改善员工的待遇、工作环境等，使每一个北满员工都能感受到满满的幸福和极强的归属感。”张志祥表示。

北满特钢的建筑带着浓郁的俄罗斯建筑风格，未来，通过加强员工人文关怀，全面开展“绿色工厂”建设等一系列行动，要把建龙北满特钢建成一个工业旅游基地，并在此建成一个中国钢铁工业博物馆，因为北满特钢的历史可以说是中国钢铁工业的缩影。

“接下来5年时间，我们将一步一个脚印，营造浓郁的企业文化氛围；完成‘掌上明珠’雕塑恢复的设计，到2022年争取建成一个中国钢铁工业博物馆。把城区、社区和厂区真正融合在一起，建成一个工业旅游基地。”张志祥憧憬道，“把北满特钢历史中的东西梳理出来，不代表我们要躺在这个历史的光荣簿上。我们只是把这个节点当成起点，努力奋斗到一个新的高度。”返回搜狐，查看更多