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是否存在劳务成本长期挂账情形?智信股份收问询函

来源:资本邦 2019-10-21

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  智信股份(830878.OC)发布全国股转公司下发的半年报问询函。

  问询函显示,股转公司在对智信股份半年报的事后审查中,注意到收入冲回情况、管理费用中职工薪酬的下降比例小于员工人数下降比例的原因及合理性等问题,要求智信股份在10月28日前将有关说明材料报送,同时抄送主办券商。具体内容如下:

  1、关于存货

  半年报显示,报告期末,公司存货账面价值为3,632.45万元,相比报告期初增加29.35%,主要是劳务成本由期初的2,437.79万元增加至3,395.04万元。

  股转公司要求知智信股份:

  (1)分别列示报告期初、报告期末前五大劳务成本对应项目的名称、项目内容、履约进度,并说明是否存在劳务成本长期挂账情形;

  (2)说明报告期发生的劳务成本是否均按照合同约定时间执行,是否存在逾期未完工的情况,若存在,请说明逾期未完工的原因及应对措施。

  2、关于收入确认

  半年报显示,对于合同金额大于50万(含)的项目,你公司按照完工进度确认劳务收入;对于合同金额小于50万的项目,公司在项目实际完成时确认收入并结转成本。

  股转公司要求知智信股份:

  (1)结合合同数量及金额分别列示按完工进度确认收入和在项目实际完成时确认收入的项目数量及收入确认金额;

  (2)说明公司完工进度的确定是否有外部依据,并说明公司期后是否存在收入冲回情况;

  (3)说明公司收入确认方法是否符合《企业会计准则》。

  3、关于应付职工薪酬

  半年报显示,公司员工由期初的78人降至23人,员工人数下降比例为70.51%。你公司销售费用中职工薪酬为21.89万元,同比下降25.41%;管理费用中职工薪酬为106.47万元,同比下降29.38%,而公司应付职工薪酬本期增加额合计为16.7元。

  股转公司要求知智信股份:

  (1)说明公司销售费用、管理费用中职工薪酬的下降比例小于员工人数下降比例的原因及合理性;

  (2)检查应付职工薪酬增加额披露是否正确,并说明公司职工薪酬核算是否符合《企业会计准则》。

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