是工地也是“家” 金台铁路电气化工地共建幸福家 - 犀牛之星

　　踏进金台铁路四电系统集成项目部驻地，最引人注目的是那幅笔力遒劲、文辞激昂的《金台家训》。

　　《金台家训》寥寥数百字，包含了建家、读书、修身、安全、和友、共赢、迎艰、创新、百胜、逐梦等十个方面。项目部全体员工谨遵家训，不曾有丝毫懈怠。依托家训，牢铸精神之基，强固发展之本。按照中铁电气化局集团要求，切实贯彻“家文化”建设要求，努力把项目部打造成一个温馨和合的幸福之家。

　　“勤扫厅堂满绿萝”——共建温馨家

　　金台项目家文化的基本内涵，就是将项目部打造成一个“团结、协作、包容、奋进”的大家庭。在这个家中，大家相互关心，相互促进，共同成长。按照家文化建设要求，金台项目班子成员精诚团结，形成合议，通过带动项目集体传承“家”文化，创建幸福家，激发了员工“干事创业”的激情，保证了工程建设的稳步推进。

　　项目建家，首先要营造家的氛围。从2017年11月起，经过精心准备，金台之家的员工宿舍建起来了：舒适的床铺、独立卫生间、方便的洗衣熨烫设备一应俱全；办公区建起来了；整齐的桌椅、明亮的窗户、葱郁的盆栽让人神清气爽；食堂也建起来了：洁净的厨房、可口的饭菜、整洁的用餐区更使人心生温暖。炎炎夏日，项目部为大家准备了清爽的绿豆汤与酸奶、水果；端午佳节，组织大伙包粽子，煮饺子，热热闹闹地过节；工作之余，还会开展棋牌比赛，让大伙在游戏过程中加深彼此了解，增进相互感情。

　　要担负起家的责任。不管是在定点建家过程中，还是各类活动组织的细枝末节处，都凝聚了一位工作三十余年的老师傅的参与和心血。他，就是金台项目部综合办公室主任刘建华。

　　刘建华胖胖的身材，一张国字脸上总是带着笑容。“苦点累点不要紧，只要能让项目部有个家的样子，大伙干起活来心里也舒坦。”是他一直挂在嘴边的话。

　　建家之初，这位老师傅就亲自上阵，带领工人们接电线，装灯具。为了能将室内空间充分利用，刘建华还跟着视频教程，自学CAD制图，通过模拟画图对办公区进行规划设计。随着金台人的不断努力，这个大家庭的氛围越来越和谐。在一片欢声笑语中，金台电化人面对工作仿佛总有想不尽的点子与使不完的力气。

　　当然，还要有家的规矩。金台项目部通过组建“伙委会”，把从食材采购、饭菜烹调到厨余垃圾处理一整套流程都管控起来，让大家吃得安心、吃得舒心。用家的味道，温暖家庭中的每一位成员。

　　如果说幸福是需求得到关心与满足后的喜悦，那么民主则是使大家需求得到保障的前提。金台项目部自建家以来，一直把充分发扬民主、维护全体员工的切身利益、尊重全体员工的各项权利作为一项重要、长期的工作来抓。通过“职工代表大会”、“厂务公开”等方式，让大家以“主人翁”的姿态参与决策。

　　职代会召开前夕，项目部职工代表围绕大家最关心的问题展开调研，提出了针对保障施工生产安全；满足青年员工精神、文化、生活需要；维护和发展职工权益等8个方面的提案。职代会的顺利召开，使许多现实性问题得到了解答与处理。大伙心里亮堂了，工作起来才更踏实，工作的“质”与“量”才能得到更好的保障。

　　”兄友弟恭兼天下——共建有序家园

　　为了全面贯彻落实公司各项规章制度，确保各项工作有序开展，金台项目部针对公司下发文件，结合项目工作实际，制定相关细则，保证各项规章制度落在实处，使项目工作各方面、各阶段都能“有章可循；有文可查；专人专责；违章必究”，为施工作业保驾护航，确保工程建设提质增效。

　　为实现精细化管理，确保集体稳步前进，金台项目部出台了《项目部管理责任矩阵》。为打造“服务型”项目部，更好地为业主单位与施工现场服好务、办好事，制定了《首问负责制》等制度。在制度的保障下，金台项目部各项工作的开展都有条不紊的进行。在潜移默化中，金台项目部这个大家庭越来越有秩序，为员工的发展成长提供了一个良好的环境。

　　“建屋先置读书台”——共建成长家园

　　“学习与成长”，一直是金台项目部关注的重要环节。

　　金台项目部努力创造好的学习环境。从新工入职时召开的“新工座谈会”，到每周定期开展的“职工大讲堂”，从专门采购各类书籍设立的“职工书屋”，到“导师带徒”传帮带活动。多措并举，全力打造“好学、善学、常学”的学习型项目部。

　　金台项目部还积极营造好的学习氛围。针对“青年员工多、履职新岗位多”的特点，组织开展“导师带徒”活动，共结成师徒对子23对，极大促进了青年员工“岗位成才”的脚步。金台项目经理唐庆涛，本身就是一位当之无愧的先进模范：曾先后获得过“火车头奖章”、“一公司优秀共产党员”、“第五届中国中铁劳动模范”等多项荣誉称号。在活动中，唐庆涛与青年员工周川结为师徒。在师傅的鼓励与帮助下，周川的学习与工作热情始终高涨，业务技能有了显著提升。

　　“导师带徒传帮带”活动使得“好学、善学、常学”的精神得到了传承与发扬，但要想真正促进青年员工成长成才，还需要实践的砥砺与磨炼。

　　金台项目部依托实践活动保障学习效果。还由项目总工罗东北牵头，利用业余时间见缝插针组织技术人员依托公司OA办公系统以及职工书屋刊物，对标先进单位，借鉴先进经验，集体学习BIM技术，共同商讨QC计划，及时交流科研创新新进展，共同商议科研创新新举措，为广大职工扩宽了学习交流平台。

　　“虎啸当歌抒猛志”——共建奋进家园

　　一支真正优良的队伍，一定时时处处都体现着一股昂扬奋发的精神。金台项目部不论是在施工生产还是建家生活的过程中，都焕发出了“勇于跨越，追求卓越”的斗志与活力。

　　新建金台铁路接触网“第一杆”进行组立时，作业队人员合理规范、稳健快速的操作流程展示了一流的专业素质与精神风貌。

　　三八妇女节，项目部开展“为辛勤工作的女员工献花”活动，令人心生暖意。清明节，项目部到一江山岛烈士陵园开展“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”主题活动，使人深受教育。五月份，有“迎五一，庆五四”趣味运动会为大家放松身心；七月份，有“不忘初心，牢记使命”主题党日活动提醒大家砥砺前行；九月份，有“迎局庆，庆双节”健步走活动为大家加油鼓劲，再战一程。

　　金台项目部在注重实际的基础上，采取多种表现形式与激励措施相结合的方式，充分调动员工参与活动的主动性和积极性，真正将文娱活动“搞新、搞活、搞好”。使金台之家始终充满活力，始终保持昂扬奋发的态势。

　　“一朝辞故乡，金台遂为家。”金台队伍进驻台州，成为了一家人，凝聚成一个家。在施工过程中，工作再难，没一人抱怨；任务再艰，无一人退缩。因为“兄友弟恭兼天下，人和业兴报家国”的使命与信念早已浸润到了每一位金台电化人的思想与血液中。

　　有家的存在，有家训的支撑，有家人的陪伴，金台项目部会努力为建好金台铁路，助力“两美浙江”继续奋斗，不断前行。

（文章来源：浙江新闻客户端）