公准股份财务异常不符逻辑

来源:财信网 2017-08-23
公准股份收入真实性令人质疑。一边是公司财报显示人均年贡献收入418.5万元但员工月薪仅2000元、且账面资金超6亿却不分红,近日被股转系统发问询函;一边是实际控制人缺钱靠质押股票融资无法按期还款,前日被主办券商提示风险。对于这样的奇葩公司,清华大学博士后、东北证券研究总监付立春昨日接受大众证券报记者采访时表示,该公司财务明显异常不符合逻辑,投资者对这类公司尤其需要慎重。
股权质押期满未还款被提示风险
公准股份主办券商华安证券8月21日晚间发布风险提示公告,2016年8月,公司实控人韩义文向北京恒泰普惠信息服务有限公司质押股票4212万股,占公司总股本的18.13%。该笔质押借款金额为6000万元。
由于公准股份股价低于约定的补仓价2.27元/股,2017年4月26日,公司董事韩义文配偶晁烨向恒泰普惠增加质押公准股份股票991万股,占公司总股本4.27%,两人合计质押的股数占公司总股本的22.40%,该笔借款到期日为2017年8月15日。截至2017年8月21日,该笔借款尚未还清。
公准股份主营业务为生猪收购、屠宰、冷藏和销售,公司主要产品为生猪冷鲜肉和冷冻分割肉两类.公准股份的产品“公准”牌冷冻分割猪肉获得黑龙江名牌农产品评审委员会评定的“黑龙江名牌农产品”。
北京恒泰普惠信息服务有限公司为恒泰证券旗下恒泰先锋投资有限公司全资子公司。
一周之内,两家券商退出为公准股份做市服务。中银国际证券公告,自8月21日起,退出为公准股份提供做市报价服务。山西证券自8月14日起,退出为公准股份提供做市报价服务。
公司收入真实性遭股转质疑
公准股份的财务异常近日还被股转系统发问询函。公司财报显示,公准股份2016年共有333位员工,按照13.94亿的年收入来算,去年人均贡献收入达到418.6万元,人均实现净利润34.5万元。该公司去年的职工薪酬费仅为818.10万元,按此计算,人均年工资总额24567.6元,月薪仅为2047.3元。
人均年贡献收入418.6万,月薪仅2000元,高贡献,低收入,引起股转的注意。股转系统要求公准股份结合当地的人均收入水平,说明如此薪酬的合理性。
2016年底公司拥有货币资金余额6.68亿元,账面资金充沛。持有公司72.53%的实控人韩义文却还要质押股票。
此外,公准股份自2014年8月挂牌以来未进行现金分红,期末未分配利润达5.29亿元。针对这种情况,股转要求其说明是否制定分红政策,并解释在账面资金运用效率较低、控股股东对外质押股票借款的情况下不进行现金分红的原因。
问询函中,股转系统还要求亚太(集团)会计师事务所针对报告期内公准股份收入真实性进行的审计程序以及审计结论;针对公准股份期末货币资金真实性进行的审计程序以及审计结论,银行对账单以及相关函证取得的结果。
付立春:公司财务明显异常不符合逻辑
清华大学博士后、东北证券研究总监付立春昨日接受大众证券报记者采访时表示,公准股份公司账面应该是明显异常的,人均400多万的贡献收入,员工月薪收入才2000多元,明显不匹配,公司有夸大收入的可能性。另外公司账面6亿多的资金,规模很大,按理说是要分红的,但该公司不仅不分红却股票质押,还存在还款风险,说明6亿元的账面资金其实有问题。一般来说这么高的资金,公司有可能并购或发展一些新业务,或者是在稳定期的公司会分红,大概就是这三种可能性。但该公司不分红,而且缺钱质押股份,还存在还款风险,这都不太符合逻辑。一般来说,账面上有钱就不需要质押股票来融资了,特别是该公司在直接经营层面还出现无法还款,异常现象突出,对该公司的财务状况需要进一步深入了解、调查。
付立春表示,这样的公司在新三板不是个别现象,随着监管的加强,他们会越来越多地受到监管层的关注,所以公准股份近期收到了股转系统的问询函和质疑。随着新三板的强监管、增强规范性的加强,这种公司会越来越多的被关注。而对于投资者而言,这样的财务明显异常公司,尤其需要慎重。
记者 宗风岚
提交反馈
用户反馈
最新、最全、最原创的新三板资讯
最贴近新三板的投资选股策略
扫一扫下载掌上三板投资神器
-犀牛之星APP-
回到顶部